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株式会社クリーブウェアの口コミ一覧ページです。株式会社クリーブウェアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリーブウェアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 副主事

4.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	2万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	102万円

給与制度:
◇昇給について
・半期の目標を上長とすり合わせながら決めていき、期末に振り返り。過程や結果がどのようなものであったか話し合い、正当に評価していただくようになっています。
・頑張れば頑張った分だけきちんと評価してもらえる環境・効果のシステムが整っていると思うので、どんどん稼ぎたいと思っている方には良い会社だと思います。
◇賞与
・売上は伸び続けており、昨年度も業績が良かったため賞与は基準より多く支給されています。例年基準よりも多くなることがほとんどだそうです。もちろん個人の評価も影響するので一様に、というわけではありません。
◇各種手当
・専門手当、住宅補助等きちんとついている。

評価制度:
◇評価制度
・先にも記述しましたが、きちんと評価制度を構築しており、それにのっとって評価を出していただけると思います。課題から一緒に組み立てていくので、非常にわかりやすく目指すべきところを設定、そこまでの過程、結果を見ていただけると思います。
・昇給、昇格についてですが、本人の頑張り次第で早くも遅くもなります。必要な資格の取得、それ以外でも会社に活かせる自己研鑽などは高く評価してもらいやすい環境です。その結果、昇格、昇給につながりやすいです。実力主義の会社だと思うので、のんびりしたい方は大変だと思います。

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 副主事

4.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

福利厚生:◇福利厚生・基本的な福利厚生は一通り整っており、大企業にも負けない独自

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 副主事

4.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:◇社風・社員とその家族、また会社に関係する方を幸せにするこ

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 副主事

4.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:◇成長・技術の方は特に求められることが多く、時代に合わせて変

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回答者：男性/ システムサービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション二部

5.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

企業カルチャー・社風:風通しが非常によく、社長に関しても「さん」付けで呼ぶので、

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回答者：男性/ プロジェクトマネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

福利厚生:・毎年1人1万円までレクリエーション費(従業員同士のコミュニケーション

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 副主事

4.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

勤務時間・休日休暇:◇ワークライフバランス・勤務時間は10:00～15:00がコ

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 副主事

4.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:責任をもって積極的に取り組む人をサポートし、奨励する会社で

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 副主事

4.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

事業の強み:◇強み・大きな会社と太いつながりがあり、安定した仕事の獲得ができてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良好。言いたいことを上から押さえつけられるような環

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回答者：男性/ システムサービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション二部

5.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
493万円	30万円	37万円	96万円

年収	493万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	37万円
賞与（年）	96万円

給与制度:各社員、定められた等級に合わせた給与が支給される。賞与は年2回(夏季・

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 副主事

4.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

福利厚生:ライフサポート休暇（体調やライフイベントでの月1日使える休暇）、退職一

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回答者：男性/ システムサービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション二部

5.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

事業の強み:積極的に取引企業・新規企業への売り込みをしており、増員・拡大を進めて

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 副主事

4.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	2万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	102万円

給与制度:毎年1年間の業務を振り返り評価をされ、現在の立場と目標を見たうえで昇給

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回答者：男性/ 組織責任者兼営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	60万円	0万円	210万円

年収	930万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:年間の目標を定量化して設定し、その目標への取り組み・成果を定量評価して

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:上との風通しが良く、発信できる人にはチャンスがある社風だと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与：　年に３回（夏季・冬季・決算）支給されます。各種手当：　お客様先

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回答者：男性/ プロジェクトマネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

勤務時間・休日休暇:・定時は9:00～18:00ですが、フレックスタイム制度を利

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:配属先の部署や常駐先によって変わってくると思う。比較的に残業

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	7万円	130万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	130万円

給与制度:中小企業の中では比較的良い方だと思う残業代で稼いでいる所もあるが、特に

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 副主事

4.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の強み:大手企業との直接取引が多い点。事業拡大、売り上げ・知名度の向上を積極

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回答者：男性/ 組織責任者兼営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月28日

勤務時間・休日休暇:フレックス勤務(コアタイムあり)、平均残業時間は25時間程度

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回答者：男性/ システムサービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション二部

5.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

勤務時間・休日休暇:配属先によって異なるが、平均的に19時～20時に退社できる認

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	43万円	0万円	160万円

年収	680万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

評価制度:上期初と下期初に1度ずつ自身の目標を上司と擦り合わせ、上期末と下期末に

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回答者：男性/ 組織責任者兼営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月28日

福利厚生:退職金は、中小企業退職金共済制度、企業型確定拠出年金(401k)、退職

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回答者：男性/ 組織責任者兼営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:手当対象の資格が決められており、取得に応じて報酬が支払われる

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回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 非公開/ 非公開

4.5

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方と思う。組織体制・コミュニケーション:上司と

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回答者：男性/ システムサービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション二部

5.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:用意された外部研修を自由に受けることができ、自身の学びたい研

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 副主事

4.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:技術面やコンピテンシーに関してそれぞれ外部での研修を用意して

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回答者：男性/ システムサービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション二部

5.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

福利厚生:住宅手当や扶養手当、会社で確定拠出年金などを推奨している。オフィス環境

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回答者：男性/ 組織責任者兼営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月28日

企業カルチャー・社風:社長・役員との距離感はそんなに大きくなく、気軽に話すことが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2023年06月04日

福利厚生:休暇取得はしやすい雰囲気と思います。有給休暇の取得状況を確認し、あまり

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

事業の強み:小さい会社ながら大手の会社との取引がある。事業の弱み:大手との取り引

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	4万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年１回行われる。賞与は夏、冬と決算の３回支給されている。評価制度

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回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 非公開/ 非公開

4.5

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:昇給は年に一度実施される。業績に応じて賞与額が決まるが、他社と比べて多

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社クリーブウェア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.cleaveware.com/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎３−２０−１２パールグレイビル９Ｆ

従業員数	112名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	角北強
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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