エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社クリーブウェアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
568万円350~950万円20

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収568万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数20

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
930万円
(平均年齢59.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
549万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳440万円540万円6
30~34歳556万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社クリーブウェアの口コミを探す

株式会社クリーブウェアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ システムサービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション二部

5.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
493万円 30万円 37万円 96万円
年収 493万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 37万円
賞与(年) 96万円
給与制度:
各社員、定められた等級に合わせた給与が支給される。賞与は年2回(夏季・冬季)に支給される。(業績に応じて賞与額が決定される)
自社勤務ではない場合(客先常駐)は別途、常駐手当が支給される。

評価制度:
昇格への基準が入社時に説明され、新卒・中途問わず実績を残せば等級が上がる制度になっている。
上期・下期毎に自身で目標を立てる仕組みを取っている。
(上長と擦り合わせながら実施する為、目標を立てることが苦手な方でも問題ない)

回答者: 男性/ 組織責任者兼営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 60万円 0万円 210万円
年収 930万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:年間の目標を定量化して設定し、その目標への取り組み・成果を定量評価して
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 43万円 0万円 160万円
年収 680万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価制度:上期初と下期初に1度ずつ自身の目標を上司と擦り合わせ、上期末と下期末に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非公開/ 非公開

4.5
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:昇給は年に一度実施される。業績に応じて賞与額が決まるが、他社と比べて多
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ プロジェクトマネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
825万円 51万円 0万円 206万円
年収 825万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 206万円
給与制度:目標管理制度があり年2回上期と下期に分けて細かく評価される。残業した時
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:評価基準が整っている。その基準に基づいて支給されているため納得しやすい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 副主事

4.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 2万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 102万円
給与制度:毎年1年間の業務を振り返り評価をされ、現在の立場と目標を見たうえで昇給
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与: 年に3回(夏季・冬季・決算)支給されます。各種手当: お客様先
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 7万円 130万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:中小企業の中では比較的良い方だと思う残業代で稼いでいる所もあるが、特に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 4万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回行われる。賞与は夏、冬と決算の3回支給されている。評価制度
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 副主事

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 2万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 102万円
給与制度:◇昇給について・半期の目標を上長とすり合わせながら決めていき、期末に振
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ チームリーダ(主任・係長クラス)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、評価制度に伴う共通キャリア到達基準、専門キャリア到達基準にて定
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・昇給は年一のペースで実施される。・賞与は年三回あり、去年は合計すると
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏季と冬季に加え、決算賞与というものがある。1年目にも関わらず、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格は自身が選択したキャリアパス(プロジェクトマネージャ、スペシ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社クリーブウェアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:・退職金は企業型確定拠出型年金が導入されており、会社規定額以上は個人の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 組織責任者兼営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:退職金は、中小企業退職金共済制度、企業型確定拠出年金(401k)、退職
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.7
岡山県岡山市北区大供3−2−12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:役員除く社員は8段階の役割ランクに分けて、さらにランク内で7... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市東区主税町2−30GSIビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年に夏季冬季の2回、月給の2ヵ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田駿河台34龍名館本店ビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
給与制度:人によるでしょうが私の場合は、月給=基本給です。賞与は業績連... 続きを見る
3.4
東京都港区芝5−7−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:グレード制で評価されていくことになり、グレードがあがると月給... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区御幸通8−1−6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年2回、出向先の企業担当者と、社内の上席による評価基準書での... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿1−18−18東急不動産恵比寿ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業代はきちんと出る。15分刻みだったはず。しかし出勤簿の付... 続きを見る
3.3
東京都千代田区飯田橋3−8−5住友不動産飯田橋駅前ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:業績に応じて賞与が3回ある。多く貰えるわけではなく、3回に分... 続きを見る
3.0
東京都新宿区北新宿1−4−1アルマビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.0
東京都品川区東品川2−2−20天王洲オーシャンスクエア17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:明確な基準がなく、適正な評価が難しい。
そもそも、指示する側...
続きを見る
2.5
東京都新宿区下落合2丁目3-18SKビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金はある。金額不明。... 続きを見る

株式会社クリーブウェアで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。