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株式会社クラフト・ビューの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
19件株式会社クラフト・ビューの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クラフト・ビューで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラフト・ビューへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月20日
口コミ投稿日：2022年03月29日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ システム担当
2.9
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3.2
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3.5
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回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社クラフト・ビューの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ システム担当
意見が通りやすいので、挑戦したいこと、やりたいことがあるのならば声を上げてみるのがいいと思います。
在籍している社員はほとんどが歴の浅いエンジニアなので、知見や技術はあまり蓄積していません。
組織体制・コミュニケーション:
大きく二部署に分かれて営業をしており、案件によってエンジニアはどちらかの営業の下で開発をしていきます。
振分によっては業務でまったく関わりのない社員もいますが、基本的に出社をしていれば全員が同じオフィスにいるので、コミュニケーションは取りやすいと思います。
営業担当＝上司なので顔を合わせる機会は多いです。
ダイバーシティ・多様性:
コロナから海外との取引はほとんどありませんが、実績自体はあるようなので今後は海外出張等はあるかもしれません。