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株式会社クラスター・アキの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】それは失敗の質にもよって異なります。誠心誠意で努力しても失敗する場合には、かなり寛容だと思います。しかし、独断専行するような感じで、まわりとのコンセンサスを十分にとらないで進めた挙句の失敗には、かなり厳しい風土だと思います。要は、どんなに社員個人が一生懸命でも、動いているのは会社レベルですから、それを分かっていないと会社は厳しい・・・といったところでしょうか。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】社長まで直結であること、また、アイデア
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】基本的に、社員同士は、友達関係のように
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事柄、スケジュールは、年間の販売の機
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】小さな会社なので少数精鋭でやっており、ひとり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】小さな会社だと、社員全員がアイデアを出し合
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とは、頻繁ではありませんが、また、具体的な仕事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】基本的に、週のはじめには全体会議があり、仕事の進捗状況
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】先にも書きましたが、小さな会社ですので、他
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】具体的なスキルや知識は、その業界の専
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】上記のような会社だったので、個人の裁量は大きく、
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東京都国立市泉5−3−14
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:営業職は、いちおうインセンティブの制度があるので、クライアン... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅3−28−12
その他・その他
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:多くの職種があり、異動も申請を出せば可能な場合もある。また各... 続きを見る
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】上記のような問題に対面し対処し解決し... 続きを見る

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