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現職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
働きがい:今の仕事に満足しています。
もちろん悔しい思いや、思いどおりにいかないことはたくさんあります。
けれど、それも、どうしたら良いようになるか、工夫することが、自分に出来ることなので、多少の不満はつきものと考えて楽しむ工夫をする努力が、仕事を楽しむコツです。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
勤務時間・休日休暇:それぞれが、自分の受け持つ仕事に対する意識が高く、クライアン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
成長・キャリア開発:働く中で、成長していくことは必ずあるけれども、いつの間にか真
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
教育・研修:残業の多さが、退職の一番大きな理由になっていました。 新人だから、時間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:早く帰れる日は、家に帰って、家族との時間を持つようにしており、無理
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:会社の休日休暇の制度には、あまり満足しておりませんでした。 仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:有給は、制度としてはありますが、実際に取る事は難しいです。 特に入社年度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、個人の裁量次第の場合と、仕事の案件による場合
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:標準的だと思います。大企業とは異なるかも知れませんが入社当時は、大卒の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給は制度としてあるだけで、実際には取りにくいです。 多忙なた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
教育・研修:先輩が、指導係として、入った時から専属でついてくれる制度がありました
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間の多い業界だったので、その慣習を今一度見直すための改
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
会社の安定性:安定はしていると思います。 業界の特徴として、比較的安定しない業界だ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
成長・キャリア開発:社会の一員となり、人様からお金を預かる責任や、使命感が育まれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:複利厚生の制度は、しっかりとあり、一般企業の標準並みだと思います。 女性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり大きな規模の会社ではないと、どうしても合わない上司との仕事が回っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:新人1人に、1人の先輩が最初の数ヶ月ついて、色々教えてもらうというメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:始業が遅いため、帰りも遅くなります。ユニットをまとめている管理者になる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制なので成果として、頑張った分だけもらえるのは利点だと思います。 た
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