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株式会社グッドワークコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:
やる気次第で挑戦する機会はあります。昇格もどれだけアピールしてるかです。意欲さえあれば若くても認められます。

組織体制・コミュニケーション:
忘年会などの行事は多くはないですがあります。参加は強制されないので行きたければ行く。上司との距離も近いので言いたいことは言いやすいです。

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:人材コーディネーターの人達は人が良く、相談しやすい雰囲気で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:JCOMに出向になる為、配属される部署によるが、自分の配属
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回答者: 男性/ 営業補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:営業の方はみんな優しかったので何か困ったことがあれば相談し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・企業カルチャーの満足点:質問しやすい空気感。実際に質問しても嫌な顔ひと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:基本的には派遣先で成果を残した人が本社で働くイメージです。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:風通しがいいです。自分の考えなどが上の方に伝えやすい環境に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コーディネーター/ アシスタンマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:一人一人の成長に応じて、チャンスを与えてくれる会社だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも実力主義な部分が強いです。ただ、プ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:若い人も積極的に意見も言えて、働きやすい。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
組織体制・コミュニケーション:平均的に若い方が多く私の周りは20代半ばの方がたく
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:若手が多く活躍する年功序列のない会社組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは多いと思います。特に営業で働く
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:上層部の方を意見交換のしやすい、とても風通しの良い社風です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:本社に行ったことがないのでわかりません組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:社員同士の距離が近く、仕事の相談がしやすいです。社員同士支
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:上司とは、入社したのちにペアとなる。関係としては、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター部/ 派遣

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:やはりコールセンターなのでお客様第一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:中途で入ったので同期はいませんでしたが、会社側が年
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:まぁまぁ風通しはいい方だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:毎年1・2回は、BBQやボーリング大会などのイベン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:上司はほとんど言い方で、相談もし
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:やりたいことはやらせてくれる環境だと思います。裁量持って働
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:派遣先では年齢層が広いが営業ということで皆さんフラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:今年はコロナで交流が少ないですが、通常は飲み会やBBQ、フ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
組織体制・コミュニケーション:社員の方はとてもお話ししやすい方ばかりで、些細なこ
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回答者: 男性/ 派遣業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあまり取れないです。全国のケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:先輩スタッフに相談すると時間を取って相談に乗って下
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:上長も現場の仕事をされていた方になるので、職場環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:全体的に若いメンバーが多く、活気に溢れている組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:本社のことはわかりません組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:社員同士の距離が近いため、相談がしやすい雰囲気です。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
組織体制・コミュニケーション:テレマーケィング部署はコミュニケーションはほぼない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは特になく週間の報告を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいと思います。自分の頑張り次第なため頑張っ
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