回答者： 男性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給に加えて、様々な手当が準備されていて、参画PJの単価に応じた職務給のようなものも加算され給与が決定されます。
昇給・賞与は年に一度で、私の場合一回辺り1ヶ月分ほど支給がありました。
賞与は年に一度ですが、その分前職に比べて月の給与が上がりました。
評価制度：
エンジニアに関しては客先常駐となるため、資格を取得する事でアピールすることや、より良い会社にするために何ができるを社内のメンバーと考え、実践しています。
また定期的に上司との面談をする機会があるのでそこでも自己アピールする機会はあるかと思います。
基本給に加えて、様々な手当が準備されていて、参画PJの単価に応じた職務給のようなものも加算され給与が決定されます。
昇給・賞与は年に一度で、私の場合一回辺り1ヶ月分ほど支給がありました。
賞与は年に一度ですが、その分前職に比べて月の給与が上がりました。
評価制度：
エンジニアに関しては客先常駐となるため、資格を取得する事でアピールすることや、より良い会社にするために何ができるを社内のメンバーと考え、実践しています。
また定期的に上司との面談をする機会があるのでそこでも自己アピールする機会はあるかと思います。
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回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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