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口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 女性/ CA/RA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は四半期の評価と合わせて年4回支給されます。手当などは特筆するもの
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回答者: 回答なし/ CA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月27日
企業カルチャー・社風:社員が新しいスキルや知識を取得して責任あるプロジェクトに積
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:どこの会社もそうだとは思いますが、数字達成の結果が全てです
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:会社としてミッションや行動指針が明文化されており、望まれて
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:休日、祝日での業務対応はかなり多いです。休日に業務をやらない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年03月02日
勤務時間・休日休暇:就業規則の変更により、以前よりもかなり改善されており、三六協
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT系やゲーム業界などに特化したサービスを展開し
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAディビジョン

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 7万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は平均かそれより少し高い位だったかと記憶しています。賞与は3ヶ月に
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回あり、ボーナスは年4回です。このボーナスは会社の業績や個
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々人材系の業界で働こうと業界研究や企業研究をし
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回答者: 女性/ CA/RA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業と求職者、双方の希望や潜在的なニーズの引き出
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休二日制で祝日も休みですが、休日に稼働しなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:部署分けなどもなく、壁が一切ないワンフロアフラットで、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:1)企業様から頼られる点、業界随一のマーケティングチームと、実績により
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:自らのポテンシャルを高めたい気持ちがあり自分にと
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価は四半期ごとの目標を立ててその評価を元に決める。ただ、割と大雑把な
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:3か月に1回の目標設定や評価の場以外にもマンツーマンで面談を
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
働きがい:成果主義をはっきりと打ち出していますが、成果と対価、承認のバランスが非
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は年4回。昇格チャンスも年4回あり、成果をきちんと反映できる人事制
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:男女比は若干男性が多めですが、頑張っている女性社員の方も多いで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月02日
組織体制・コミュニケーション:チームで仕事をして、チームでの成績が良ければ表彰も
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が3か月に1回行われますが、上司と面談を行って自分で決めた目標をク
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月02日
働きがい:現状は男性の方がまだ多いですが、女性がとてもいきいきした職場のように思
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:会社に入社すれば最初はマンツーマンで上長からみっちり教育を受
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
働きがい:業界的に急拡大する中で人材もそれだけ必要とされていく中で、難易度が高そ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:中途採用の社員もそれなりにいますが、すぐに打ち解けられる環
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:基本的に若手が集まっている感じで、いい意味での競争があり、
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回答者: 男性/ 法事寧行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:若手が活躍している会社。実績を出していれば挑戦機会も多くあ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。勤務時間は部署にもよるが平均残業時間は
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回答者: 女性/ CA/RA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
事業の強み:様々なところでシステム化、ルーティン化がされているので業務効率は非常
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口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 回答なし/ CA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:個人のパフォーマンスに応じて昇級昇格があり、明確な目標に達成度合いに基
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:成果を出せば年齢や年次に関係なく昇格をするため、20代半ばで
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