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回答者: 女性/ CA/RA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを求める人には向かない環境です。 マネージ
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回答者: 女性/ CA/RA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の弱み:大阪に支店を設けるなど、現在ある業務の横展開を進めている印象です。す
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:毎月5000円までの書籍購入補助の制度があり、会社全体でもしっかりと使
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:ビジネスの最前線で働ける環境そのものが成長に貢献しやすいのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:テレビのドラマ撮影の依頼が来るほどのおしゃれなオフィスは、社員にと
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:知り合いが転職エージェント系の会社で働いているの
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回答者: 男性/ 法事寧行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:過去には住宅補助の手当てがあったが、現在は住宅補助手当の分給与が上がっ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:休日もシフトが組まれて出勤することはありますが、代わりに休み
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材系で働くと人間的に成長すると言われ、人材系で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
組織体制・コミュニケーション:どちらかといえば事あるごとに社員同士の連携が促され
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:いい意味で明るくてフレッシュだと思う。別の会社だと人間関係
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材系でトップグループにいたのが一番のポイント。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
働きがい:色んなキャリアが構築できるのが働きがいにつながっている。部下を持つ、部
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 法事寧行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:個人評価と全社評価の係数で賞与額が決定。実績を出せば出した分だけ評価に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:スペシャリストコースというのがあり、決まった時間働けるという働
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:エンジニアのスキルや企業側が求める人物像などを加味してミスマッチがな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で休みもしっかりと確保されているのと、3ヶ月に1回
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
組織体制・コミュニケーション:毎月必ず上司と面談の機会があって、そこで3ヶ月に1
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月25日
企業カルチャー・社風:新卒採用に力を入れているため、人は本当にいいと思います。風
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:いいと思います。成果を出せば上がるし、成果がでなければ年収は上がります
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回答者: 回答なし/ CA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:リモートワークやフレックス制度などライフステージに合わせた働き
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:認可外保育所に子どもを預ける際に補助が出るので、いったん育休で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:誰でもできる仕事ではないので、それぞれが優れたスキルを持っ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:1人1人が自立して、自分の頭で考えられる。いわゆる指示待ち
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:1年目からそれなりにもらえるのと、インセンティブが加わってくるので年収
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回答者: 女性/ CA/RA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:オフィスの壁に、訓戒が張り出されている会社です。ごくごく一
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:ITに特化した転職サービスを展開しており、実績的には同業他社よりも上
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
働きがい:社員同士の競争、少しでも成長したいという意欲は他の会社に負けないし、そ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
働きがい:仕事を求める人、労働力を求める企業それぞれに納得してもらえるように働け
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 60万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:四半期ごとに目標を定めてその目標に到達したかどうかで評価が決まっていく
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:3年以上働いている社員に毎年勤続手当が出るなど、働き続ける社員に対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年03月02日
教育・研修:特別な研修制度があるわけではないが、毎日15分位の求人共有勉強会みた
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