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株式会社かんきょうの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:
支店によりけり  役職をつけて呼ぶ事はそんなに無い。

組織体制・コミュニケーション:
以外と話やすいかも  組織的な活動は無く、支店事の活動は以外と多い。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思うが高齢者相手なので営業職で外国人は見たことはない  宗教も全然関係ない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離の近さに最初は驚きましたが、その分かなり社員
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:未だ中小企業の域を抜け出せない。いい意味でではぬるい。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:社員第一主義、仕事をする上で最低限のルールを守っていればあ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:放任主義的なところがあるため、仕事できる人とできない人の差
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:中途採用者が多く、他業種からの転職が殆どのため、中途採用者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年12月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12:00-13:00が基本ではあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】営業はとても幅広い知識と経験が求められる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:そろそろ社長も引退の年齢になってきたので、社長が変わっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:拠点にもよると思うが、職場の雰囲気は良いと思う。社長が
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埼玉県所沢市くすのき台1−11−1
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2.8
栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518−14
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:だいぶ緩いかなと思います。組織体制・コミュニケーション:組織... 続きを見る
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宮崎県延岡市天下町1176−13SBSフォーラム延岡
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東京都中央区新富1−8−9THEGATEGINZAEAST5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
大阪府大阪市北区中之島2−2−7中之島セントラルタワー
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