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株式会社かんきょうの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:
入社してすぐか1月くらいで本社研修があります。内容は企業説明のみです。
手当などは特にございません。
資格をとるだけ時間の無駄と感じる人の方が多いです。

働きがい:
介護を必要とする人に福祉用具を提案するので、社会貢献できている実感は高いです。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:高齢者の為の貢献具合は中々いいと思うが 結局はケアマネージャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得、研修やそれに伴う宿泊費など会社で全額支払ってもらえ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:介護保険という制度の中でルールが決められているなか同業者も多
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:営業だと、エリアを持たされルート営業が主になるが、ケアマネさ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月04日
成長・キャリア開発:とくになかった。働きがい:高齢者の方に喜ばれるところが良かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:ケアマネージャーを通して業務の依頼を受け、ご利用者へ福祉用具のレンタル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:同業他社が多く新規拠点の場合は営業活動で結構辛い思いをする。基本的にケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:福祉用具や住宅改修を通じて高齢者の方から感謝されることの多い職種なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】福祉用具の仕事のやり甲斐は、お客様から感謝の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】企業理念が、成長し続けるこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】理念と経営会議、カンキョウ大学、責任者研修、リ
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