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株式会社オトバンクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:
OJTが基本。マニュアルなどは存在しない。

働きがい:
事業の成長性がとても高い。業界もこれから伸び代がある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:事業が大きく分けて2つあり、突発的な案件や〆切案件、確認案件
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:職場の風通しはよく、気づいたことはどんどん実践していける働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:仕事を通じて知識を増やす事ができたり、興味がなかった分野へも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:同じ職種の社員が少ないため、社内での技術共有や向上が難しいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
教育・研修:新人は社長や各部署の管理職の人たちから1回2時間ほどの研修を10回ほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
成長・キャリア開発:他のことでも共通して言えますが、社員の裁量にゆだねられている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
働きがい:コンテンツの業界で作家さんや編集者さんと会って直接仕事ができるのは、と
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回答者: 女性/ 広報マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:良くいえばいろんな経験をさせてもらえるので、いろんな自分の適
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】現在は転職して新しい仕事に挑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】12の回答と真逆で、こちらは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導はほとんどありませんでした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】システム化が遅れていたので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい、ミドル層がいな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】システム化が遅れていたので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】会計監査でその機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】まだ、そこまでのステージ
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回答者: 回答なし/ 販売系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:一部作業を手伝うのみなので特にない。社員も研修などはないもよ
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2.9
滋賀県大津市中央2−5−19
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修期間はつきっきりで先輩に教えてもらえるので、最初は安心感... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−7−4ダイヤニッセイビル21F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:スマホは使えたら便利だけど、その使い方がわからない方がたくさ... 続きを見る
0.0
東京都中央区明石町6−22築地622ビル5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人が決めますが、... 続きを見る
0.0
東京都文京区小石川1丁目21−9NTT小石川第2ビル2階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしません。まずは自分の力... 続きを見る
2.9
東京都府中市日鋼町1−1
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3.0
香川県高松市丸の内2−5
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回答者: 男性/ 保全スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修や教育制度はしっかりしているため、基礎から学ぶことが出来... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区曾根崎2−2−15KDX東梅田ビル3F
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ アルバイト
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3.0
大阪府豊中市螢池西町3−555大阪国際空港内
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部
成長・キャリア開発:航空業界の専門的な知識は学べるが、PCスキルなどの一般的な業... 続きを見る
0.0
東京都港区赤坂8-1-22NMF青山一丁目ビル5階
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】自主的な勉強会は各種あり... 続きを見る
2.3
東京都八王子市子安町2−2−13
その他・その他
回答者: 女性/ 企画デザイン部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:1人に対してのタスクが多いので幅広く業務をこなせるようになる... 続きを見る

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