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株式会社オールマネージのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社オールマネージの回答者別口コミ（4件）

  • WEB制作 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2025年02月09日
  • 制作 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.2 最新の回答：2022年04月07日
  • webデザイナー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2020年08月09日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年10月17日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社オールマネージの職種別口コミ（17件）

クリエイティブ系（17件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社オールマネージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月09日

回答者： 男性/ WEB制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2025年02月09日
福利厚生:
通勤手当や業務交通費は支給されます。健康診断も毎年受診できます。その他に関しては特に目立ったものはありませんでした。

オフィス環境:
会議室は入り口から入ったすぐのところに1つだけありました。
広くはないですが、人数も少ないので、スペースに狭さなどは感じませんでした。

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株式会社オールマネージの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月09日

回答者： 男性/ WEB制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2025年02月09日
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすく、調整もしやすかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークは特定の理由がある場合は認められていました。

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株式会社オールマネージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月09日

回答者： 男性/ WEB制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2025年02月09日
組織体制・コミュニケーション:
人数も少ない会社ですので、上司や同僚とは話しやすい環境でした。社長とも同じスペースで仕事をしているため、相談、報告がしやすい状況でした。

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株式会社オールマネージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月09日

回答者： 男性/ webデザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2020年08月09日
女性の働きやすさ:
女性は残業させずに帰らせようとしていました。男性は、ディレクターでも制作スタッフでも、毎日残業するような感じでした。

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株式会社オールマネージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月09日

回答者： 男性/ WEB制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2025年02月09日
働きがい:
未経験のことでもやってみるように推奨されていたので、色々なことに挑戦ができます。自己の成長にもつながる案件を任せていただけます。また、直接取引のお客様も多く制作物に対して直接の言葉や反響をいただくことができるため、やりがいに繋がります。

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株式会社オールマネージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時には働きやすい印象でしたが入社後はそうではありませんでした

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株式会社オールマネージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月09日

回答者： 男性/ WEB制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2025年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は勤続年数が増えると定期的に昇給いただきました。
ディレクターに関しては、受注した案件額に応じて歩合が反映される仕組みになっており、結果が給料に反映されます。
また、ほとんどないですが、お客様の都合上で土日出勤があった場合などは手当がいただけます。

評価制度:
評価面談は定期的に行なっていただきました。

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