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株式会社ALLCONNECTの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクト本部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:基本的に数字を、淡々と上げていく。気に入られるかタイミング
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:全体的に社員がみんな若いので、仲は良いと思う。また、服装や
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよく距離も近いと思う組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:■カルチャー・社風少し前までは「ベンチャー」という感じでは
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすいため困ったこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦すること挑戦する機会は与えられやすいだが、実績を出して
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:割と自由組織体制・コミュニケーション:部署によって大きく違
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:組織が大きい為、1つの事を行うのに様々な承認を取らなく
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:フランクな雰囲気の会社です。服装は自由なので派手な方も多い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:実力主義の為、成果を出せばすぐに役職につける。評価シス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかり一時間は取れました。またそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年06月18日
企業文化・社風・組織体制:部署によって差がある気がします。 私のいる部署は上司がと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:完全の実力主義です。組織体制・コミュニケーション:先輩後輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年02月08日
企業文化・社風・組織体制:服装、髪型などが非常に自由なので、 世間一般的に受け入れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】中途入社が多く、19歳~25歳く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】中途入社で入って来た社員が多く、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎月個人の目標件数があり、それ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】友達関係のような職場のため、悪
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社のお手洗いが汚いです…。利
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ある程度の知識を蓄えた後に退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:スピードが速いだけについていくのは大変でした。負けじと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ずっとやっていると正直飽きて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い方が多かったので活気があったかと思
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:若い人中心の会社なので、そういったノリが好きな人は合うとは
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回答者: 男性/ 採用マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:入社した時はコミュニケーションが取れるか不安でした
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みを多くしている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 解約サポート窓口/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 解約サポート/

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しが良い感じは受けた。社長も若く、社員も全体的に若い人
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回答者: 男性/ コンタクト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:部署間の交流や協力体制
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回答者: 回答なし/ プレイヤー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。成約が取れないと影でボロカスに言われてい
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回答者: 男性/ インターネットプロバイダ販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:体育会系。社風が合わないと感じることが多かった。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部によると思いますが、私がいたところ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:「自分の力で会社を伸ばしていきたい!」という情熱がある
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