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株式会社ＡＬＬＣＯＮＮＥＣＴの口コミ一覧
3.3
590件株式会社ＡＬＬＣＯＮＮＥＣＴの口コミ一覧ページです。株式会社ＡＬＬＣＯＮＮＥＣＴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを590件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＡＬＬＣＯＮＮＥＣＴへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月15日
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ プレイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年08月06日
回答者： 回答なし/ WEB制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン本部/ 役職無し
3.3
口コミ投稿日：2023年12月22日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年06月27日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 35万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 女性/ 企画総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年08月29日
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年10月11日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 360万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 360万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンタクト本部/ 係長
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 33万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 男性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年09月19日
回答者： 女性/ プレイヤー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 男性/ インターネット関連業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ プレイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 16万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プレイヤー
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 男性/ コールセンター管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンタクトセンター/ 係長
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 6万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 課長
3.5
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 男性/ コールセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キャンペーン営業/ プレイヤー
3.0
株式会社ＡＬＬＣＯＮＮＥＣＴのカテゴリ別口コミ（590件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＡＬＬＣＯＮＮＥＣＴの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
昇給・賞与は年2回。
手当は基本給以外にグレード手当・業務手当・調整手当等に分かれている。
・基本給
半期に1回、前期の評価(KPI結果)に応じて「号俸」が増減。
評価が良くても毎期上がっていくのは微々たる額。
・グレード手当
技術職の場合グレード手当は一部例外を除いてほとんどの場合上げることができない。
プレイヤーとして給与を上げていくことはできず、役職がつくことでグレード手当が向上する。
・調整手当
特殊な手当。
組織変更や給与制度変更での減額による定着率の低下を防ぐ目的や、
転職者の前職との給与差を埋めるためにつく手当。
これのおかげで給与が著しく減ることは防がれているが、昇給・昇格の際に上がった分の給与額が
この「調整手当」の分からシフトする仕組みになっている。
そのため、転職者で前職給与の保証のために調整手当が多くついている場合、
昇格や昇給があっても基本給やグレード手当があがった分調整手当分が減るため、最終的な支給額は増えない。
転職者で調整手当による前職給与保証を受ける際にはこの点注意をしておいた方が良い。
評価制度:
毎月、前月末までに決定したKPIによる評価が行われ、半期ごとにその評価の各特典によって評価ランクが決定する。
点数◯点以上でランクがAになる、などの絶対評価ではなく、部自体の評価や部内の他メンバーを含めた平均点から相対的に算出されるため、高得点を取っていても低ランクになる可能性はある。
また、役職がつくと部下が発生させた不具合やルール違反でのマイナスが反映され、得点を取ることが困難になる。