回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
給与制度:
賞与は業績次第とのことでした。経営陣は社員に賞与を出すためにも売上を上げたいと言っていました。手当に関しては特筆すべきものはなかったように思います。昇給については各個人の職能がレベル分けされているので、レベルが上がると給与も上がります。
評価制度:
実力主義だと思います。
賞与は業績次第とのことでした。経営陣は社員に賞与を出すためにも売上を上げたいと言っていました。手当に関しては特筆すべきものはなかったように思います。昇給については各個人の職能がレベル分けされているので、レベルが上がると給与も上がります。
評価制度:
実力主義だと思います。