「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他（その他）業界
- 株式会社エフビーアイ・コミュニケーションズの評判・口コミ
- 株式会社エフビーアイ・コミュニケーションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社エフビーアイ・コミュニケーションズの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
14件株式会社エフビーアイ・コミュニケーションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社エフビーアイ・コミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エフビーアイ・コミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区四谷２−１２−５四谷ＩＳＹビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休み希望はほぼ通っていたし、休む場合も電話1本で休めたが、休...
続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿４−２−１８光風ビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上司や同僚との調整が可能な場合もあれば、そうではないケースも...
続きを見る
2.9
北海道札幌市西区西町南１２−１千代田発寒橋ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昼休みや定時後の仕事の依頼も平気に受けるので、いつまで経って...
続きを見る
3.4
東京都中央区銀座３−１５−１０ＪＲＥ銀座三丁目ビル８Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ ディレクション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:ディレクションのため、事務局受付時間に少し縛られる傾向にあり...
続きを見る
4.0
東京都千代田区神田松永町１０長谷川ビル５０１
その他・その他
回答者： 男性/ 交通メディア営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事は、勤務時間内に効率よく働き、定時には退社する、弊社の基...
続きを見る
4.1
東京都千代田区九段北１−３−５九段北一丁目ビル３Ｆ
その他・その他
2.8
東京都港区南青山１−１−１新青山ビルヂング東館２１Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:広告会社であり、またクリエイティブセクションだから、当たり前...
続きを見る
3.3
東京都港区芝３−４−１５東京ＫＡＬビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属された部署によりますが、現在は厳しくもなりそこまで残業が...
続きを見る
3.0
東京都港区元赤坂１−２−７赤坂Ｋタワー１１Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当クライアントの動きにあわせることになるため、残業時間は人...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通４−２９
その他・その他
回答者： 女性/ 広告プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みでしっかり休めます。メリハリつけて働けますし有給も...
続きを見る
株式会社エフビーアイ・コミュニケーションズのカテゴリ別口コミ（14件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エフビーアイ・コミュニケーションズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ シニアAE・ジェネラルマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ ジェネラルマネージャー
残業、休日出勤は個人管理。人によっては夏季休暇や有給がとれない。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナから。時短は育児の人だけ。副業は不明だが多分バレても無問題。