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株式会社エヌ・エイ・シーの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.4
10件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社エヌ・エイ・シーの会社評価
回答者:正社員3名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社エヌ・エイ・シーの会社評価
回答者:正社員3名
総合評価:3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社エヌ・エイ・シーの会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.4
回答者:正社員3名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.4
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.3
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
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残業時間(月間)
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- 年収・給与の納得度
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- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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株式会社エヌ・エイ・シーの総合評価は3.4点です(3人の正社員の回答)。株式会社エヌ・エイ・シーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。
株式会社エヌ・エイ・シーのカテゴリ別口コミ(10件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
株式会社エヌ・エイ・シーの回答者別口コミ(1件)
株式会社エヌ・エイ・シーの職種別口コミ(10件)
株式会社エヌ・エイ・シーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社エヌ・エイ・シーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社エヌ・エイ・シーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エヌ・エイ・シーの評価分布
- 絞り込み:
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- 会社の成長性や将来性
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3.4
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星3つ |
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星2つ |
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0人 |
回答者:3人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
星5つ |
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星4つ |
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星3つ |
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1人 |
星2つ |
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星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 実力主義
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3.3
星5つ |
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星4つ |
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星2つ |
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回答者:3人
- 活気のある風土
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3.5
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星4つ |
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2人 |
星3つ |
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星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 20代成長環境
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3.5
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2人 |
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回答者:3人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.4
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回答者:3人
- イノベーションへの挑戦
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2人 |
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1人 |
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0人 |
回答者:3人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.4
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0人 |
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回答者:3人
株式会社エヌ・エイ・シーのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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年
回答数
株式会社エヌ・エイ・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社エヌ・エイ・シーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES事業部
一部、活力のある社員によって、キャンプなどの課外活動がある。若手社員に、社会というものが、どのようなものなのか、ということを教えるという目的があるようだが、
多くの人は楽しんでいる。楽しめるキャラクターの方には、おそらく良いイベントである。
また、女性の働きやすさを考えている企業であり、さまざまな施策をしている。
働き方改革を率先して行えている一方で、
新卒で入社した場合、かなり多くのことを取り組まないと給料が上がらない。
業績で結果を出すより、資格などを取得した方が昇給しやすいと思われる。
会社の雰囲気としては、堅すぎず緩すぎずである。
そのため、目的を明確化して、自主的に取り組む必要がある。
中途入社で入社する社員は、技術的にも優れている方が多いため、新卒入社した方は、常に技術力をあげていく必要がある。
入社時に、外部研修が用意されているものの、
まだまだ、教育体制が完成しているとは言い難いところがあるため、相談しやすい先輩社員を早い段階で見つける必要がある。
また、役職者は全体的に技術屋出身の方が多いので、エンジニア色の強い環境がお好きな方には、良い企業だと思われる。
そのため、文系出身の新卒の方であれば、雰囲気になれることが重要。
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