回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ メイキング/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
パートでのフルタイム以下の雇用だったこともあり昇給・賞与などは一切ありませんでした。
昇進や向上心を持ち会社や社会での活躍に情熱を燃やしている方にはまったく向いていないかなりゆるい会社です。
評価制度:
前述のとおり昇進制度などはなく一般就労やフルタイムでの障害者雇用を目指している方が人生の中での途中経験として働くのに適しているような会社です。長年勤めていると各部署のリーダー的な役割を任されますが、序列関係があまりない場所でしたのでそれによる苦労はありません。代わりに役職手当的なものもありません。
パートでのフルタイム以下の雇用だったこともあり昇給・賞与などは一切ありませんでした。
昇進や向上心を持ち会社や社会での活躍に情熱を燃やしている方にはまったく向いていないかなりゆるい会社です。
評価制度:
前述のとおり昇進制度などはなく一般就労やフルタイムでの障害者雇用を目指している方が人生の中での途中経験として働くのに適しているような会社です。長年勤めていると各部署のリーダー的な役割を任されますが、序列関係があまりない場所でしたのでそれによる苦労はありません。代わりに役職手当的なものもありません。
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回答者： 男性/ 職業指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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