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株式会社エスピー・リング東京の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あります。

働きがい:
イベント制作を通じて、様々な業務があり、仕事毎に考える事、やることが異なります。
そのため、飽きは来ないと思います。
また私は一仕事終えた後の達成感は人一倍感じることが出来ます。

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:普段は参加する立場のイベントに、作り上げる立場として携わることができる
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:アシスタントディレクターからディレクター、プロデューサーとな
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回答者: 男性/ ad/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:様々なクライアントと繋がることになるので、トーク力や提案力は
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:資格の支援制度があります。働きがい:一つの現場が終わった際は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:色んな業種・多様な価値観を持った人達と出会えて、協力し合いながらイベン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:全く同じ仕事というのが無く、色んな人達と関わり合いながら仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:研修については入社と同時期に行うが、そちらは社会人としての心得を学ぶ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:・仕事をする上で、優先順位を決めて要領よくこなしていくこと。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:・仕事を通じて、違う業種の企業に接することによって、新たな発見、知識を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:イベント業という特殊な仕事なので、目に見える結果などはあまり実感できな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:大企業のように長期に渡ってしっかりとしたOJTを行うという制度はなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:・仕事をする上で、優先順位を決めて要領よくこなしていくこと。
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