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ネオアクシス株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.1
51件ネオアクシス株式会社の口コミ一覧ページです。ネオアクシス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネオアクシス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年01月07日
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年02月26日
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年06月03日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年02月26日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年02月26日
口コミ投稿日：2020年02月26日
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年02月26日
口コミ投稿日：2020年02月26日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年02月26日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2020年02月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ネオアクシス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
自分の所属していた部署では、部員全体的に比較的残業も少なく有給休暇も取得しやすい環境であった。
しかし、他部署では毎日遅くまで残業している社員も見受けられ配属された部署、またその部署の繁忙期によっては残業時間が増えることがある。
そのため、新人であっても配属された部署が繁忙期であれば残業時間が増える傾向にあり、また人数も多くないためなかなか有給休暇を取得し辛い環境となってしまっている。
リフレッシュ休暇という会社が推奨する3日以上の連続した休暇を取得する制度があり、上手く使えば例えば1週間近く長期休暇を取得することができる。
有給休暇の取得は5日以上については遵守されているが、役職が上になるにつれ年度末ギリギリになって消化し出すなど5日は取るがそれ以上を取得するのは難しいように見える。
多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されるようになっているが、リモートワーク手当のようなものは特にない。
プレミアムフライデーについてはあくまでも「早帰りを推奨する日」として設定されてあり、必ず早帰りできる訳では無いため自分で時間休を取得する形となっている。
取得している社員は最初は数名見受けられたが、徐々に周りの社員の取得率が悪いからか減ってしまっている。