回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年俸制で賞与はありません。営業のインセンティブ制度もないため、相場と比較すると明らかに低いです。
そのため、ある程度スキルがついたメンバーは退職していき、出入りは激しいです。
評価制度:
あまり正当な評価をされてるとは思いません。
かなり前から月60~80時間ほどの残業をしてる人も多く、それで数字を上げているので、それなりの残業しかしない人は、評価されにくくなるのは当然ですよね。
年俸制で賞与はありません。営業のインセンティブ制度もないため、相場と比較すると明らかに低いです。
そのため、ある程度スキルがついたメンバーは退職していき、出入りは激しいです。
評価制度:
あまり正当な評価をされてるとは思いません。
かなり前から月60~80時間ほどの残業をしてる人も多く、それで数字を上げているので、それなりの残業しかしない人は、評価されにくくなるのは当然ですよね。