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回答者別の社員口コミ（株式会社エージェンテック）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 なし 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2021年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2021年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年03月13日
企業カルチャー・社風:経営層も管理職も育たないので、カルチャーも育たない。外国人
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口コミ投稿日：2021年02月14日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年02月14日
事業の強み:利益がSAASストックなのが強み。ただ発明的な新しいものは何も生まれ
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年03月13日
成長・キャリア開発:エンジニアとして新しい技術取得などキャリアップを考えているな
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年03月13日
女性の働きやすさ:出産休暇や復帰に関しては寛容なところがある。しかしOLとしてや
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:開発会社の割には早く帰宅する人が多い多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日：2021年02月14日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年02月14日
成長・キャリア開発:とくにそういうものは無い働きがい:社長と仲良く出来る自信があ
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口コミ投稿日：2021年02月14日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年02月14日
女性の働きやすさ:みな楽しそうに仕事してる人はいない。自分の領域だけ守るのが精一
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口コミ投稿日：2021年02月14日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:ここは問題ない多様な働き方支援:これと言ってない。コロナリモ
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口コミ投稿日：2021年02月14日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:制度と言うレベルのものはない評価制度:納得するしないではない。面談もあ
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株式会社エージェンテックのカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)
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