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株式会社エイプリルナイツのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社エイプリルナイツの回答者別口コミ（7件）

  • SES 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月25日
  • エンジニア 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月16日
  • 人材ソリューション事業部 / SES 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年05月11日
  • 人材ソリューション事業部 / サーバーサイドエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年04月19日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月26日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社エイプリルナイツの職種別口コミ（32件）

クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（26件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（32件）

株式会社エイプリルナイツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ サーバーサイドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ソリューション事業部

4.1
口コミ投稿日：2023年04月19日
福利厚生:
通勤手当は月30000迄で支給されています。他、ゲーマー特別休暇という制度があり、ゲームの発売日・アップデート日を楽しむための休日を年1回取れる制度があります。これは有給とは別です。

オフィス環境:
SES事業なので通常の勤務場所は在宅なら自宅、出社なら出向先となります。オフラインの社内イベントなどでバックオフィスに行く機会もたまに（半年に1回くらい）あります。バックオフィスはお台場のオシャレなビルに入っていますね。

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株式会社エイプリルナイツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ ゲームエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:
現場によりますが、残業・休日稼働は自身の都合に任せられる場合が多いかと思います。現場との関係値や作業進捗具合ではむしろ残業・休日稼働したいのにできないといったパターンもあります。テレワークも主流になっているのでワークライフバランスを気にされる方にはいい環境ではないかと思います。

多様な働き方支援:
テレワークが主流です。頻度が低ければ多少の遅刻や早退の都合はつくかと思います。会社から副業は認められています。

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株式会社エイプリルナイツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ソリューション事業部

4.2
口コミ投稿日：2023年05月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などは現場によって異なると思いますが、自身がチャレンジしてみたいと思うことについては、
人事や営業の方に相談をすれば結構チャレンジができると思います。

組織体制・コミュニケーション:
現場のコミュニケーションに関してはそれぞれの現場で違ってくると思いますが、
自社の帰社日での印象として自分から積極的にアクションしていければ明るく接しやすい人が多い印象です。
また、人事や営業の方に関しては現場での悩みや今後のキャリアについて非常に相談がしやすい印象です。

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株式会社エイプリルナイツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ ゲームエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月20日
女性の働きやすさ:
会社として男女による差はありません。女性でもやる気があれば男性以上の働きが可能です。

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株式会社エイプリルナイツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ ゲームエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月20日
成長・キャリア開発:
SESでの現場選びは選択肢があれば希望するところへ決めていいので、都度自分のキャリアを考えて経験ができると思います。支援制度としては書籍購入に関して会社が希望したものを購入してくれるので、資格取得に挑戦するときに活用できます。

働きがい:
現場での開発が終わるとまた違う現場へ移ることになるので、色々な開発現場を経験できることが一番のメリットだと思います。

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株式会社エイプリルナイツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ ゲームエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一般企業を経験してきたので、雰囲気の緩さはギャップだったと思います。若い人が多い故のかしこまることがあまりない雰囲気は年長者の多い一般企業にはないものだと思います。

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株式会社エイプリルナイツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月26日
事業の強み:
かなり投資をした自社開発も行っているのでそれが当たればかなり会社として厚みがでるなと思います。

事業の弱み:
少し案件数が少ないのかなと感じました。

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株式会社エイプリルナイツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ ゲームエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
516万円 43万円 0万円 0万円
年収 516万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
私の環境では入社時に提示された給与額から下がることはありませんでした。SESだと単価が上がれば昇給可能なので積極的に客先と交渉して昇給した人がいます。良くも悪くも安定という感じです。

評価制度:
SESでは単価のみが評価基準なので、いくらで雇ってもらえる人材か、が勝負となります。多くのスキルで幅広い現場に対応できるという方なら単価も高めになり給与も上がると思います。

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