回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間や休日休暇に関しては、休みの日に急遽仕事がはいることもなく、休日の予定も立てやすいです。
また、有休も申告すれば基本的に断られることはないですし、午前休・午後休・時間休や前日休暇・当日休暇の取得もしやすいので、非常に満足しております。
さらに、比較的自由に出社時間を決められるところや、サービス残業も一切ないのでワークライフバランス良く勤めることができます。
多様な働き方支援：
フレックス制度や時差出勤（勤務開始時間と終了時間をずらして勤務）・時短勤務（勤務時間を短縮し勤務）などがあるため、従業員が多様なライフスタイルを選択できるよう、多様な働き方の支援を行っているかと思います。
また、リモートワークが可能で、会議や商談はオンラインが中心でなので、外出頻度は少なくなっています。
勤務時間や休日休暇に関しては、休みの日に急遽仕事がはいることもなく、休日の予定も立てやすいです。
また、有休も申告すれば基本的に断られることはないですし、午前休・午後休・時間休や前日休暇・当日休暇の取得もしやすいので、非常に満足しております。
さらに、比較的自由に出社時間を決められるところや、サービス残業も一切ないのでワークライフバランス良く勤めることができます。
多様な働き方支援：
フレックス制度や時差出勤（勤務開始時間と終了時間をずらして勤務）・時短勤務（勤務時間を短縮し勤務）などがあるため、従業員が多様なライフスタイルを選択できるよう、多様な働き方の支援を行っているかと思います。
また、リモートワークが可能で、会議や商談はオンラインが中心でなので、外出頻度は少なくなっています。
株式会社エイスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エイスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員寮や社宅はありません。しかし住宅補助は従業員の住宅が月額６万円の場合には２万円、月額６万円を超える場合には３万円が支給されます。扶養家族を有する従業員に対しては家族手当があり、配偶者には月額１万円、８歳未満の第１子には月額５千円、１８歳未満の第２子以降（ただし４人まで）には月額３千円が支給されます。
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