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株式会社エイスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
22件
株式会社エイスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社エイスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年05月17日
口コミ投稿日:2021年05月14日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月14日
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 女性/ コンサル担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
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3.1
東京都渋谷区恵比寿1−19−19恵比寿ビジネスタワー2F
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時差出勤制度があり、毎日11時までの好きな時間に出勤していま...
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3.2
東京都港区南青山5−10−2第2九曜ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社前は社員の残業時間の平均は20時間程度と聞いていましたが...
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3.1
東京都港区三田3−1−17Axior三田9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:IT業界の性質上、休日勤務や夜間勤務が発生することはあります...
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3.3
東京都中央区日本橋本石町4−6−7日本橋日銀通りビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
多様な働き方支援:現場にもよりますが、フルリモート可能な現場もあります。また、...
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4.3
福岡県福岡市中央区天神3丁目10-30 オフィスニューガイア天神9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ WEB広告・制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制を導入しており、8時~17時、1...
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3.0
大阪府大阪市中央区博労町2−2−13大阪堺筋ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:孫請けとかなので、休日出勤するためには元請けの方も休日出勤せ...
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2.3
東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:展示会などがあれば、休日出勤になることもありますが、すぐに代...
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4.0
東京都千代田区神田小川町1−7小川町メセナビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属される現場により異なるが、休みはきちんと支給してくれるし...
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3.7
東京都渋谷区桜丘町26−1セルリアンタワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:有給消化率は非常にいいです。上司に申請をきちんとすればほぼ休...
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1.8
新潟県長岡市笹崎1−1−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:盆暮れ正月の休日予定が出るのが遅いと感じます。連休が近くなる...
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株式会社エイスのカテゴリ別口コミ(22件)
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株式会社エイスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間や休日休暇に関しては、休みの日に急遽仕事がはいることもなく、休日の予定も立てやすいです。
また、有休も申告すれば基本的に断られることはないですし、午前休・午後休・時間休や前日休暇・当日休暇の取得もしやすいので、非常に満足しております。
さらに、比較的自由に出社時間を決められるところや、サービス残業も一切ないのでワークライフバランス良く勤めることができます。
多様な働き方支援:
フレックス制度や時差出勤(勤務開始時間と終了時間をずらして勤務)・時短勤務(勤務時間を短縮し勤務)などがあるため、従業員が多様なライフスタイルを選択できるよう、多様な働き方の支援を行っているかと思います。
また、リモートワークが可能で、会議や商談はオンラインが中心でなので、外出頻度は少なくなっています。