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株式会社エイスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 女性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月09日
企業カルチャー・社風:
開発のみでVBAを中心として少し古いカルチャーかと感じます。風通しはあまり感じない

組織体制・コミュニケーション:
コロナの前は月１の社内MTGの後は食事会などあったが以降はなくなった。社員同士では業務で必要なコミュニケーションズは取ってるが、それ以外はとくにない

ダイバーシティ・多様性:
若干性別で評価や待遇が違う事を感じています。多様性は感じられない

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口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション：同じ会社でも組織が違えばコミュニケーションや繋がり
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口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年05月13日
企業カルチャー・社風：受注案件ごとにそれぞれの業務を行っていることもあり、長時間
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口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 女性/ コンサル担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションについてですが、現在は
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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月14日
ダイバーシティ・多様性：女性管理職もおりますので、女性も希望があれば昇進を望める
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