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株式会社エイスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
22件株式会社エイスの口コミ一覧ページです。株式会社エイスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年05月17日
口コミ投稿日：2024年08月09日
回答者： 女性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 女性/ コンサル担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年08月09日
回答者： 女性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年05月14日
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 女性/ コンサル担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年05月14日
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年05月14日
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 女性/ コンサル担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年05月14日
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年05月17日
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年08月09日
回答者： 女性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年08月09日
回答者： 女性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年08月09日
回答者： 女性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
株式会社エイスのカテゴリ別口コミ（22件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エイスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間や休日休暇に関しては、休みの日に急遽仕事がはいることもなく、休日の予定も立てやすいです。
また、有休も申告すれば基本的に断られることはないですし、午前休・午後休・時間休や前日休暇・当日休暇の取得もしやすいので、非常に満足しております。
さらに、比較的自由に出社時間を決められるところや、サービス残業も一切ないのでワークライフバランス良く勤めることができます。
多様な働き方支援：
フレックス制度や時差出勤（勤務開始時間と終了時間をずらして勤務）・時短勤務（勤務時間を短縮し勤務）などがあるため、従業員が多様なライフスタイルを選択できるよう、多様な働き方の支援を行っているかと思います。
また、リモートワークが可能で、会議や商談はオンラインが中心でなので、外出頻度は少なくなっています。