回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 5万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 90万円 |
給与は目標数字の達成率によって半年に一回昇給の機会あり。賞与は業績によってありとなっているが、基本はなし。
評価制度:
評価制度は、目標数字に対しての達成度が多くを占め、部署全体の達成度、半年に一度自身で決める目標の達成度が数値化され、それが一定数以上の場合昇給。
株式会社ウララコミュニケーションズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら