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株式会社ウイズ・ワンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月04日
女性の働きやすさ:
男性、女性という差が良くも悪くも存在しない。
性別が仕事の割り振りや昇進昇格には一切影響しないが、
女性だから特別に保護してもらえる、ということもない。
産休や育休の制度は存在するが、取得事例は男女含めて聞いたことがない。

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口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまりいない。入ってきてもすぐに辞めていくため元々
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月27日
女性の働きやすさ:産休等はあると思うが、給与面等では男性社員と同様の待遇であると
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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 男性/ システムエンジニア（汎用機系）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年10月29日
女性の働きやすさ:すくないながらも女性はいましたので女性でも働ける現場だと思いま
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口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年03月06日
女性の働きやすさ:業務内容や待遇面で言うのであれば、男女の差は無いように思う。が
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