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株式会社ウイズ・ワンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:あまり当てになるような研修でも、手当の額でもない。自発的にや
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしているとあったが、理解している前
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが金額が妥当ではない。働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:福利厚生は他社と比較すると多い。オフィス環境:三角現場
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:業務内容や待遇面で言うのであれば、男女の差は無いように思う。が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:参画現場による。多様な働き方支援:参
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:目標管理面談が定期的にあるので、その都度見直すことができます
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回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月29日
組織体制・コミュニケーション:上司とはslackを使って交流はありますが、組織間
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまりいない。入ってきてもすぐに辞めていくため元々
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:上層部で話し合っているようだが基準は不透明で、上長への印象やアピールに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術屋さんというわけでもなく、自身で営業活動も行
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:産休等はあると思うが、給与面等では男性社員と同様の待遇であると
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回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:すくないながらも女性はいましたので女性でも働ける現場だと思いま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回(6月12月)在宅勤務
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の弱み:受託はあまりなく、事務の仕事の案件な
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