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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:
部長、経営陣との距離も近く、経営センスが磨かれる環境がある中で、自分たちが主体者としてサービス開発等を行えることがビジネスマンとしての実力を高めていることに繋がっている。書籍等も必要なものは自由に会社経費で購入もできるし、各種研修制度も整いつつある。

働きがい:
若手でも、やりたいことがあれば、自由にチャレンジできる風土なので、ビジネスマンとして多くの経験を若くして積める。

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネジャー

5.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:若くしてデータ分析、マーケティングのプロになれる。社内研修や

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:Webマーケティング関連の知識は満遍なく身につく知識をつけた

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回答者：男性/ マーケティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発:新規事業に取り組む積極性は学ぶことが多い。上司もプロフェッシ

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回答者：女性/ マーケティングコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

働きがい:成長できる環境だと思う。若いうちにバリバリ働いて結果を出していきたいと

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月22日

仕事を通して身につくスキル:営業要素の強い会社なので、営業力はつく。マーケティン

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:マーケティング関連等、会社で定める資格を取得すれば手当が出る

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:様々な研修は行われており、特に営業スキルはそれなりに高める事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：かなり体育会系の風土なので、気合いとかやるしかない、と言った

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：黙って気合だけで進んでいると自分のしたいこととずれていること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年11月14日

教育・研修：海外、特にシリコンバレーで、どんなことが行われているか、Google

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年11月14日

教育・研修：ｅLeaningの導入レベルもあれば、実際の研修を外部の専門企業に依

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成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】質問の時間経過を私くしにあ... 続きを見る

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成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司とは、ほとんどお話をさせて... 続きを見る

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2.6

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:広告をつくるにあたり、ディレクターに求められることはデザイン... 続きを見る

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0.0

大阪府堺市中区大野芝町134

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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京都府京都市下京区七条御所ノ内南町１０３ワコール京都ビル４Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:建築系の資格取得支援がある。年間数名会社費用で教室に通わせて... 続きを見る

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会社名	株式会社ヴァリューズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.valuesccg.com/
所在地	東京都港区赤坂２丁目１９－４ＦＯＲＵＭ赤坂　５Ｆ

従業員数	133名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	辻本秀幸
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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