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株式会社インフォディオのカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社インフォディオの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円350~550万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		445万円
（平均年齢41.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		350万円
（平均年齢26.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		454万円
（平均年齢37.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（2件）

株式会社インフォディオの回答者別口コミ（13件）

  • エンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月11日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年08月22日
  • 経理財務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年08月04日
  • 　 / 　 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年07月24日
  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年07月11日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社インフォディオの職種別口コミ（43件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（26件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社インフォディオの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
福利厚生:
一般的な福利厚生だと思います。退職金制度があって、勤続3年以上で満額支給されます。

オフィス環境:
最近人数が増えているので、出社する人が多いと席が不足しているなと感じます。もう少し、座席を増やしてもらいたいです。

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株式会社インフォディオの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 　

4.2
口コミ投稿日：2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は必ずお休みで、休日出勤などもありません。残業は発生しますがワークライフバランスはいいと思います。夏季休暇は期間が決まっておらず、他のメンバーとの兼ね合いもありますが、それぞれ取得したい時期に取得していると思います。

多様な働き方支援:
出社とリモートワークを併用して働くことができ、ほとんどの人が利用しています。フルリモートも社内で許可が出れば可能なようです。また、事前に上長に申請しておく必要がありますが、週に1度最大2時間早帰りすることも可能です。
勤務開始時刻も30分刻みで変更することができます。

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株式会社インフォディオの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 　

4.2
口コミ投稿日：2023年07月24日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方ではないかと思います。意見は積極的に聞いてくれますので、チャレンジしたいことがあれば実行することは可能だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署内での交流はあり、上司や同僚にも何かと気軽に相談しやすい雰囲気です。困ったことがあっても誰かしら助けてくれると思います。
リモートワークであっても、チャットでコミニュケーションを取りやすいです。
また、会議の後などに全社的な懇親会のようなものが開催されることがあるので、そこで同じ部署ではない人と交流できます。

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株式会社インフォディオの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年01月05日
女性の働きやすさ：
部署にもよりますが、私の部署は女性の方が多いです。
全体的にも女性社員が増えてきています。
仕事をするうえでは特に男女差は感じないので、女性でもちゃんと評価をされていると感じています。
ただ、管理職に女性がいないので、これから増やしてほしいと思います。
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株式会社インフォディオの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月01日
成長・キャリア開発:
マネージャー系統のキャリアしか基本的には用意されていない。
テックリードやVPoEを目指したい人には向かない

働きがい:
フットワーク軽く仕事ができる人が評価されると思う。

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株式会社インフォディオの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時は、主力事業のOCRの下支えとして受託開発を多く受けており、そちらがメインだったことに驚いた。
今は受託開発の割合を減らす方向になっている

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株式会社インフォディオの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月01日
事業の強み:
AI-OCRソリューション

事業の弱み:
OCRは確かに便利だが、長期的な観点ではDXと逆行しているところ

事業展望:
まだまだ伸びるとは思う。

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株式会社インフォディオの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 38万円 5万円 30万円
年収 490万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
昇給：年2回と書かれているが、2回上がった人を観測していない。役職が上がる場合はあるかもしれない
賞与：業績次第 目標売上に到達できなければ出ない 目標売上到達後以降の差分が決算賞与の原資になる
0～理論月収1か月分
手当：確定拠出年金  /  資格取得手当  /  交通費手当  /  役職手当(リーダー以上)

評価制度:
昇進:  3年くらいでリーダーに上がる。昇進できるかは直属の上司の推薦と役員の判断
実力主義なところはあるが、給与体系は年功序列な設計になっていると思う。

役職なしなら\3,000刻みの号棒
リーダー、サブマネージャなら\4,000刻みの号棒
マネージャーなら\5,000刻みの号棒

MBOを使った評価制度ではあるが、基本的にフィードバックされない。
評価は0～100点だが、何点取ればいくら昇給するかは設計されていない。

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