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株式会社インフォディオの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分で選ぶことができるので、生活スタイルに合わせた働き方ができます。
休日も出勤することはまずありませんし、夏休みや年末年始(誕生日も)しっかり休めています。
どうしても休日にしか対応できないことで出勤する人もいますが、その分、平日にお休みしています。

多様な働き方支援:
ほとんどの社員がハイブリッドリモートで勤務しています。
会社もリモート勤務を前提とした執務環境になっています。
そのため社外でも社内にいるのと同じような環境で働くことができるので
リモートの不便さやストレスはほとんど感じません。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:ハイブリッドリモートなので、対面でのコミュニケーシ
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションが取れていると思います。普
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:女性社員が増えてきて、以前よりかなり明るい雰囲気になったと
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:業種の割には若い女性が多いような気がします。そのため、女性でも
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性社員が3分の2くらいなので、業界の中では女性比率は多いと思
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
働きがい:色々なことに挑戦できる環境です。できるできない、ではなく「まずやってみ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的自分でコントロールすることができます。振られ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取りやすい上司、取りにくい上司
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
働きがい:会社の転換期ということもあり、新しい仕組みを導入したり、新しいことにや
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがい:100%自社開発なので、ノウハウやスキルの蓄積を実感でき、その分、やり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:会社が変化していこうという姿が感じられます。他社にはないようなサービ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月17日
多様な働き方支援:出社とリモートワークの両方を取り入れた制度です。集中するときは
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回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:属人的な制度(住宅手当や家族手当)はありませんが、給与水準が高く感じる
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