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株式会社イントワークスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
62件株式会社イントワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社イントワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イントワークスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2018年12月13日
口コミ投稿日：2018年12月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月13日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2017年01月24日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2017年01月24日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
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3.7
東京都港区南青山５−６−２３ＳＰＩＲＡＬビル７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ sales associate/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:希望休は月に3日まで出せます。それにプラスで冬休み、夏休み、...
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3.2
東京都江東区有明３−７−１８有明セントラルタワー８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:取り組みはなし。
ノー残業デーも形のみ。
「早く帰るように」... 続きを見る
ノー残業デーも形のみ。
「早く帰るように」... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区渡辺通２−４−８
その他・その他
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は多忙期にあるが、強制ではない為断ることもできる。希望休...
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3.6
東京都江東区辰巳２丁目１−６７
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休やをきちんと取得できる環境にあるため、用事がある場合は...
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2.9
東京都港区芝５−１３−１５芝三田森ビル５Ｆ
その他・その他
3.0
大阪府大阪市中央区淡路町１−６−７三邦ホールディングスビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時半～18時半。残業は人によって違っていたり、納...
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3.3
大阪府大阪市北区角田町８−１大阪梅田ツインタワーズノース３９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:休日出勤がたまにあるが、本当に勤務した分しか補填されないので...
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2.8
大阪府大阪市浪速区日本橋東３−１５−１
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:休日出勤があったり、休日満喫中に電話がかかってきて長時間捕ま...
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0.0
大阪府大阪市住吉区苅田1―7―19
その他・その他
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜日に行事が多く、家庭のある人は働けるか検討する必要がある...
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3.0
大阪府大阪市中央区本町３−５−７御堂筋本町ビル１Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が長く朝礼があるのでお店自体のオープンは10時...
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株式会社イントワークスのカテゴリ別口コミ（62件）
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株式会社イントワークスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
プロジェクトによるが、繁忙期を除けばほぼ定時勤務で残業はしていない。
休みについても自由に取得できているので問題はない。
多様な働き方支援:
これもプロジェクトによるが、社内全体で9割は在宅勤務になっている。