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株式会社インタレストのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

株式会社インタレストの回答者別口コミ（2件）

  • 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年06月10日
  • 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年06月10日
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株式会社インタレストの職種別口コミ（20件）

販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（14件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社インタレストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年06月10日
オフィス環境：
主に出勤するのは江坂メインオフィスと東淀川機材ハウスになります。
江坂メインオフィスでは1階が機材などを置くスペースになっており、２階はデスクワークなどに集中できるスペースになっています。
東淀川機材ハウスは機材を広げて作業できるスペースがあり、現場前などはこちらにいることが多いです。
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株式会社インタレストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年06月10日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しましては、現場に合わせて様々なシフト制になっています。
現場の本番が週末に行われることが大半なので、土日休みになることは少ないですが、平日休みだと昼間に人が少ないので外出する際も人ごみに行かなくて済んでいいと私は思っています。
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株式会社インタレストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月10日
組織体制・コミュニケーション：
少人数で年齢層も低いので、入りはじめでもコミュニケーションは取りやすいとは思います。
また初心者でも仕事をしていく中で学んでいけますし、私も知識等はなかったですが先輩や仕事先の方達に教えて頂いりしたので、その辺りは不安にならなくても大丈夫です。
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株式会社インタレストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
教育・研修：会社が若く社員が少ない為に教育・研修を自社内で行うことが少ないです。現場に出て先輩社員に教わることもありますが、ほとんどが協力会社のスタッフの方に教わることになります。自社内で教育係りを固定でつけるといった制度ではないので様々な人の様々な教え方の中で自分のスタイルを作っていくことになります。
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株式会社インタレストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ：
映像エンジニアを目指すいわれていましたので、いわゆる機械と向き合うのが仕事というイメージでしたが、実際働いてみると機材を通して人とコミュニケーションして現場を作り上げていく仕事というのがわかりました。クライアントの要望に応えるためにすり合わせをし、映像として映すという仕事の中に人との関りの重要性をを知りました。
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株式会社インタレストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月10日
事業の強み：
１社だけでなく、多くの会社の方と関わることが出来るのは強みかと思います。
色々な会社さんと関われる事により技術の知識や幅が広がるのが早いと思います。
また自分を覚えてもらうにも早いかと思いますので、そこから仕事に繋がる事も。

事業の弱み：
イベント等の華やかな仕事もありますが、基本的にはおかたいコンベンション関係（学会や講演会等）の仕事が多い傾向にある為、時期によって忙しい事もあれば、そうでない時の差が激しいのが現状ではあります。また人がかなり少ない為に受けられる仕事にも限りがあるのも弱みです。

事業展望：
今まで関わってきたコンベンション関係のお仕事にも関わりつつ、イベント関係にも少しずつ関われて行くようにしたいと考えています。その為にも技術力を個人でもそうですが、社員同士で高めて行ければと考えています。
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