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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入ったときはエクセルは、初級レベルでしたが、何でも教えてくれ、大幅にキャリアアップしました。パワーポイント、アクセスも使用したことがなかったが、この会社で覚えました。派遣社員でしたが、社員と区別せずキャリアアップできる良い環境でした。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長ともどの部署の人とも仕事をする機会はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】とても働きやすい職場でした。派遣社員でしたが、正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業からヘルプが来たときは営業と関わります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】関係なくなじめる会社でした。アルバイト、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人でする仕事は多かったが、チーム単位でする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】一応、やり方を教わりますが、自分のやりやすいやり方で仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社内システムの改良、勉強会。個人情報の取り扱い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】とてもしやすい環境でした。トップに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業は多い会社だったが、前の日に遅くまで仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】お誕生会などがありました。残業する人は、出前を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】私は派遣社員でしたが、社員は年俸制だったので、年に2回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】その都度、なんでも教えあう環境にあり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果は一番重視しますが、過程、取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】殆どが個人で決め、チームでする仕事はミ
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