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株式会社イベント・コミュニケーションズの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 商品施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月27日
勤務時間・休日休暇：
仕事がら、繁忙期は土日の勤務はありますが、法定休日の取得や事前申請による有給休暇取得はできます。スマホ、PCでオフィスに場所にとらわれずに、最低限の社内連絡は申請は可能。
また、フレックスタイム制のためコアタイムを守れば、勤務時間の調整が出来ます。
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
多様な働き方支援：休みは、事務職や商品管理職を除いて、かなり不定期となるので営業
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：夏季や秋季に関しては、休日の取得が最低限しか取れない場合もあ
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口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 男性/ か/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:全てはイベント次第で休みは決まります。多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：自ら、率先して仕事をとる場合は、休日をコントロールするのは、
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：時期によってかなり変動します。イベント業界である限り、他社も
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
勤務時間・休日休暇：サービス残業は、当たり前ですがありません。全て、タイムカード
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：勤務時間の変動や、勤務時間に関してはとても変動があります、が
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
勤務時間・休日休暇：営業職は、基本的には不定休です。年間を通して、繁忙期と閑散期
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
勤務時間・休日休暇：時期にもよりますが、30時間程度の残業は誤差という感覚になり
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口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
勤務時間・休日休暇：情報共有ができていないせいか、予定時間に仕事が終わらないこと
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