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株式会社イーエムネットジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:主要媒体の資格取得は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:研修は入社時にあるが基本的なもののみ。またGoogleやYa
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 8万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低い。また賞与は年1回のみ(12月)。評価制度:年2回昇進機会
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回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:結婚・出産する社員は徐々に増えていたと思います。性別による出世
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職等は多い。営業では男性が多いが、その他部署では女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢が若く、人数も少ないためコミュニケーシ
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回答者: 女性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:時期や案件によりますが、個人の努力次第で定時に退社できます。産
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回答者: 女性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:実力主義。成果をあげていれば、一年目から昇進する人もいます
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回答者: 女性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に賞与の額は低いです。入社してから色々な
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:退職金、ストックオプション、社員持株会、がありました。オフィス環境:入
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月13日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気も違うため、基本的に部署を跨いで
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の弱み:営業は新規獲得の電話営業となり、コールリストから作ることになるため、
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 --万円 --万円 --万円
年収 388万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前まではインセンティブ制だったが、今は原則等級制となっている。営業は契
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:セミナーや勉強会の開催などは多い印象。支援制度は特別設けてい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はインセンティブによって決まる。毎月のインセンティブがあるからなの
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取りやすさは所属チームの上長によって異なる。自身の
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気はあった。現在は不明だが、自分が在籍してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:短時間勤務、産休、育休制度は一応ありますが、利用している女性は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等な会社なので、この仕事は男性、女性などはあ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は規定通りの出勤時間以外は特に認められておらず、その
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住居補助・寮・退職金などはなかったです。退職日の有給申請では、当時のマ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:インターネット広告はこれから伸びると思う。ソフトバンクの連結子会社化
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:研修が多く用意されている。育てるという意識がベンチャー気質で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で挑戦できる組織体制・コミュニケーション:交
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:おもったよりも残業が少なかった。一方で上層部は終
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 28万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:同業他社と比較して少ないと感じる評価制度:上司との面談の機会が多く用意
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:リモートを取り入れていて働きやすい多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環境:西新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性の役職持
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
働きがい:様々な業種のクライアントと関わることができます。また、広告の成果をクラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
給与水準:営業職はインセンティブ制となるため、毎月の給与が安定しておりません。(
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:なし。オフィス環境:オフィスは西新宿駅から近く、きれいだった。会議室な
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