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株式会社アルス・ノヴァのカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社アルス・ノヴァの回答者別口コミ（6件）

  • インフラ / エンジニア / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月26日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
4.8 最新の回答：2019年12月19日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.8 最新の回答：2019年11月19日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月13日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月18日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社アルス・ノヴァの職種別口コミ（49件）

クリエイティブ系（19件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（30件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社アルス・ノヴァの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ エンジニア

2.9
口コミ投稿日：2024年02月26日
福利厚生:
本社のオフィス環境は良い。
椅子などに気を使っている。

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株式会社アルス・ノヴァの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ エンジニア

2.9
口コミ投稿日：2024年02月26日
多様な働き方支援:
リモートワークと出社を併用できる。
開発かインフラかデザイナーかにもよるがリモート多めにしようと思えば交渉すれば出来ると思う。

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株式会社アルス・ノヴァの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制：社員同士、または上層部との関わりを持ちたくないという人にとっては、会社の規模の関係上どうしてもそれなりにやり取りが発生するので向かないかもしれません。
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株式会社アルス・ノヴァの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年08月18日
女性の働きやすさ：結婚や妊娠などのライフステージ変化に合わせて働き方を相談でき、真摯に向き合って対応される会社です。



『社会保険完備』で産前産後休業・育児休業制度に則った休業制度があります。『女性の産業医』がいて、相談しやすい環境です。



現在社内には独身者、妊活予定者、育休取得者、時短勤務者の女性がいます。希望すれば、どんなライフステージの女性でも働き続けられる会社です。



私が家族計画（子供2人目）を相談したときに「2人目が小学校に入るまで、ずっと時短を実現させましょう。いつでも大丈夫です。堂々としていただいて大丈夫です。」と上司に言ってもらえたので、いまも心理的安全性が高く働けています。
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株式会社アルス・ノヴァの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ エンジニア

2.9
口コミ投稿日：2024年02月26日
成長・キャリア開発:
資格は合格すれば受験費用とわずかなインセンティブが支給される。
業務を通じての成長については、インフラエンジニアとしてはあまり成長は見込めない。
環境構築や設計などの上流工程には参画出来ない。運用や保守中心となってしまう。

働きがい:
私は働きがいは感じられていません。
アルス・ノヴァは自社開発をしていないためSESだが、やりがいのある仕事や上流工程の仕事はこちらに回ってこない。
運用や保守などの下流工程ばかりになるので業務を通じてのスキルアップはあまり期待出来ない。ただ未経験には良いかと思います。
サポートしてくださる先輩がいて簡単な業務からスタート出来るので。

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株式会社アルス・ノヴァの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年08月18日
入社理由・入社後の印象：全員が気さくに話しかけてくれるというわけではないので、最初は緊張しました。入社初日は気楽にランチに誘ってほしかったです。ただし、徐々に打ち解けると、お互いに話し掛けられる関係性が構築できたので、ストレスをほとんど抱えずに仕事に取り組めました。
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株式会社アルス・ノヴァの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年11月19日
新規事業への取り組み：海外事業を担当していて、ベトナム子会社で採用した外国人エンジニアの、来日後の支援や教育をしています。日本人の労働人口が減ってきているため、外国人エンジニアが働ける環境を作ることがとても有意義です。大袈裟かもしれませんが、外国人エンジニアの母国にも日本にも役に立てていると感じることがあり、一般的な会社とは違う感覚を得ることができ嬉しい気持ちになる時があります。今後は、外国人エンジニアを受け入れられる業務を増やして、色んなプロジェクトに役に立てるようになりたいです。
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株式会社アルス・ノヴァの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ エンジニア

2.9
口コミ投稿日：2024年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 29万円 2万円 14万円
年収 340万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 14万円
給与制度:
残業代は１分単位でつくので良いと思う。
昇給の基準が良く分からないし、実力主義と言いながら年齢で判断してる部分が多く、そもそも経営層の方達が昇給審査の際にそのエンジニアのスキル感をどうやって判断してるか分からない。スキルや業務内容について何も聞かれないからどうやって判断してるの？と思ってしまう。

評価制度:
評価の基準が良く分からない。

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