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新卒入社

回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:
社風は良くも悪くも落ち着いていると思います。ITエンジニアのSESの会社ですが、東京のメンバーはインフラ系の社員が多く、開発系の社員が少ないのも理由かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションツールとしてLINEWORKSを利用しており、上司とのコミュニケーションはチャットや電話で取りやすいと思います。他の課との接点はあまり無く、基本的に社員はそれぞれの案件に常駐してテレワークや客先に出勤しているので、社員同士のコミュニケーションの機会はあまり多くありません。コロナ後、2022年の年末に忘年会があったのと、今年の4月にお花見がありました。

回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:退職金は正社員で3年以上在籍していると制度に加入できます。自己啓発手当
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回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが、ほとんどの社員が残業は10時間以下
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回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・通信系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西業務推進部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:退職金制度はなし。通勤手当は上限2万円までであれば会社負担。オフィス環
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回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・通信系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西業務推進部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT知識がない未経験からもエンジニアとして出発し
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回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で年俸を12で割って毎月支給されるため、賞与はありません。昇給の
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 2万円 6万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:微々たる賞与あり。賞与とは言い難いほどの金額だが、社長賞という名前で月
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関東/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は評価されるまたそう言う人材を好む経営者でもあ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関東/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:一般的で特にない。退職金制度は今後導入予定と言われている。賞与なども今
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:住宅補助はない。寮もない。通勤手当は定期分やかかった交通費はもらえる。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関東/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格手当が一般の企業に比べて格段に多く自主的な成長を応援して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にはあまり残業はない現場ばかりです。残業があっても20
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:程々に曖昧な妄言と将来性の無い展望をいつまでも掲げ、若者の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:既存事業において、大きな顧客と安定した関係を築けており、今後もそこは
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は細かく設定されており、難易度に合わせて見える化
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:あまり福利厚生のようなものはありません。健保には加入していますが、どれ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 0万円 9万円 0万円
年収 27万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の能力・スキルによって規定の給与テーブルに基づいた給料決定がされ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:一見風通しはよさそうに見えるが・・・組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:アットホームです。少なくとも体育会系の方はいないです。ただ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月04日
組織体制・コミュニケーション:人にもよると思いますが、ざっくばらんに話せる雰囲気
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回答者: 女性/ IT講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や自己啓発助成金があり、やる気次第でスキルを高め
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:結局は自分で努力して資格取得などをして、レベルの高い現場に行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月20日
勤務時間・休日休暇:半年ごとにまとめて集計するらしく、毎月残業代がきちんと出ませ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。比較的穏やかな社員が多い印象組織
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、客先によると思います。比較的に会社は休暇を取
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務先の現場にもよりますが、社会的な流れもあり、ひとむかし前
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月20日
勤務時間・休日休暇:申請したら通りますし、理由も聞かれません。これは凄く良いです
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回答者: 女性/ IT講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:やりたいキャリアを後押ししてくれる雰囲気。家族のような温か
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回答者: 女性/ IT講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさはプロジェクトによると思う。多様な働き方
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回答者: 女性/ IT講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:ITを介したソリューションを幅広く提供している。顧客との信頼関係を人
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回答者: 女性/ IT講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員交流助成金資格取得手当自己啓発助成金評価制度:当時、評価面談がなか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:特に働きやすさを推進しているという感覚はありませんが、だからと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先次第。シフト制の現場に入らなければカレンダー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月20日
働きがい:あまり干渉されません。 ツキイチで上司とされてる人と会話して、近況を伝え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職した時より下がるのは仕方ないかもしれないけど、どうやったら上がるか
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