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回答者別の社員口コミ(株式会社アリーナ・プロフェッショナル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月20日
勤務時間・休日休暇:申請したら通りますし、理由も聞かれません。これは凄く良いです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月20日
勤務時間・休日休暇:半年ごとにまとめて集計するらしく、毎月残業代がきちんと出ませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事の契約が終わると、次の仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社内で仕事するのは事務方しか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】技術や経験があり、自分でやりた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】個人の将来に向けて、技術に限らず助言な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格手当があります。ただ、取得しても大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役員が女性なのですが、これといって女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休を取って、また戻ってくる人が居る、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】給与体系が不透明でした。ボーナスはある、と言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】高い技術がある人は、それなりの金額を貰ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒が活躍できる風土の醸成が必要です。社内文
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ほぼ新卒はいません。中途即戦力が主流です。未
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職した時より下がるのは仕方ないかもしれないけど、どうやったら上がるか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月20日
働きがい:あまり干渉されません。 ツキイチで上司とされてる人と会話して、近況を伝え
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株式会社アリーナ・プロフェッショナルの回答者別口コミ (18人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 関東 / 一般 / インフラエンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月02日
  • 準社員 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年10月27日
  • エンジニアリング事業部 / SE 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月15日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2020年10月20日
  • 課長代理 / PM 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年07月08日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年01月16日
  • 関西業務推進部 / その他、技術系(IT・Web・通信系) 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月21日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答:2017年02月28日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年01月23日
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