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回答者：女性/ CRM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月03日

成長・キャリア開発:
交渉力をつけることができる。お客様や社内会議が多い。言葉巧みな人が上に上がっていく。
自主学習がかなりの時間必要であり、常に自己学習し続ける必要がある。
セールスフォースの代理店であるのでこれにより、かなりの知識を得ることができる。

働きがい:
交渉力はつくと思う。人前で話すことに慣れると思う。おとなしい人には働きにくいと思う。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CI事業部/ エンジニア

2.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得、Salesforceの認定資格であれば初回は受験料

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

働きがい:若手にもチャンスがたくさんあり、とても成長機会に恵まれています。ただ、

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回答者：男性/ Salesforceエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドインテグレーション事業部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:現在はSalesforce・BI（Tableauなど）に力を

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得にかかる試験費用は全額負担してくれる。研修は簡単な研

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回答者：男性/ Salesforceエンジニア、BIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、1社目の修業期間として働くには良い環境だ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしており、業務の合間などに勉強もできたため

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:資格手当は受験料免除等で出るそうです。研修も部門によっては行

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回答者：男性/ システムインテグレータ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:入社当時はJava・Salesforceに関するかなり手厚い

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.2

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、2回まで無料だったと思う。資格によってことな

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:入社間もない頃(2年目3年目)からリーダー職を経験できる。P

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:研修は最初の頃に行われるが、そのときはまだ何もわからないので

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ プログラマ

3.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:さまざまな言語にチャレンジできた、が深い知識や経験を得ること

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:PL,PMを早い段階で任されるがそれに見合った報酬をもらえて

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:経費で資格受験可能。資格取得手当はない。社内で研修や勉強会が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:資格取得に対して報奨金はあった。働きがい:開発がしたくてそれ

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:ロースキルだと開発業務にアサインされることが難しいため、成長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：一つは、役員にもスキルの高いエンジニアが複数名いることです。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

教育・研修：人の数がものすごい勢いで増加しており、全員の名前を覚えられないことで

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会社名	株式会社ＳｈａｒｉｎｇＩｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://sharing-innovations.com/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー５Ｆ

従業員数	308名
設立年	2008年
資本金	437百万円
代表者	樋口昂之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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