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株式会社アドグローブの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月04日


事業の弱み:まったく独自性がない。営業の立場が弱く、SESでも2次請け3次請けの立場。

事業展望:人材派遣であるのでしぶとく残り続けるのではないかと思う。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月11日
仕事内容:外勤の場合、有給すらまともに取らせてもらえないケースがあり、裁量自体が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:大手企業並みの福利厚生とかかげているもののその福利厚生を維持する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年12月16日
成長性・将来性:案件次第になりますが、キャリアを積んでいくことができると思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年12月16日
社長の手腕:人の入れ替わりが激しい。年中募集しているが出て行く人の方が多く、数ヶ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
事業の強み:SESがメインの事業領域。今後、システム開発が今以上に一般化され、効
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回答者: 男性/ エンジニア、管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ GL

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:あまりこれといった強みはないかもしれない。一般的なソフトウェア開発企
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:経営陣は有名企業と繋がりがあるようだが、直接案件にアサインされること
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:自社開発に力を入れており、積極的に海外にも事業拡大しているので成長力
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回答者: 男性/ iOSエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:ゲーム事業に力を入れています。事業の弱み:競合との比較した強みは、ゲ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:基本的には受託開発、SESで成り立っている会社なので、実績が多数ある
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回答者: 女性/ TS部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:ゲーム事業部があり、リリースしたゲームの評判が良かった。社長もゲーム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月30日
成長性・将来性:アドグローブは現在完全自社開発の会社ではありません。アプリエンジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月30日
成長性・将来性:いずれは自社サービスに力を入れると思われる。ただ、他社と差別化で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:Web&アプリ事業部は外勤率が下がってきているとはいっても中途を採
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月11日
会社の安定性:客先常駐先が一定期間の場合に決まらない場合には自主退職となる場合が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:中途入社でも入社3年以内に退職する人は多いです。自社開発に興味を惹
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:定年まで勤めるだけの制度は整っている点です。ただし、定年まで勤める
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:同じ場所で働いている人でないと顔と名前が一致しないことが多いです。毎月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:1ヶ月の研修の後に現場に配属される点。ただし、自社勤務ならまだしも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:一部の人達は海外で勤務したり、自社サービスに携わっている人もいます。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:自社サービスは近日中に立ち上げる予定ですが、サービスに携われる人は限ら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:ほとんどの外勤は役職者と仕事をする機会はほとんどありません。よほど親し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:小規模とはいえ自社開発の計画を立てている点。ただし、ほんの一握り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:受託開発やほんの小規模ではありますが自社開発に携われば役職者と仕事をす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:社内イベントで他の事業部の人達と交流する機会はあります。忘年会以外にも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:派遣業務が売上を支えているので、安定している。自主開発、受託開発は
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