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株式会社アドグローブの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社サービス開発を前面に押し出していたが、入社し
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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ エンジニア、管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ GL

3.5
口コミ投稿日：2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の成長とともに役職も変わってきたので、ギャッ
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口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているほど給与に伸びを
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ iOSエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナにより、朝食サービスがなくなったのは残念で
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口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に聞いていたことと、実際に入ってからでは異
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口コミ投稿日：2020年11月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web&アプリ事業部

2.2
口コミ投稿日：2020年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはSESの比率を下げ、自社開発を始めると
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ TS部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社HPに記載されていたAI事業はグループ会社し
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口コミ投稿日：2020年09月04日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webアプリ事業部

1.0
口コミ投稿日：2020年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時伝えられていたプロジェクトとはかけ離れたプ
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webアプリ事業部

1.0
口コミ投稿日：2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自社プロジェクトに携わりスキルアップする
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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webアプリ事業部

1.0
口コミ投稿日：2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人には自社サービスを今後増やしていくとのことだ
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】福利厚生に力を入れているということで、社員の
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