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株式会社アドヴアンスト・ソフト・エンジニアリングの口コミ一覧ページです。株式会社アドヴアンスト・ソフト・エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アドヴアンスト・ソフト・エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京開発部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	2万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	105万円

給与制度:
基本給は低く抑えられていて、各種手当がある。新入社員や若手は最初東京で暮らすことになるが、切り詰めてやっと貯金できるレベルだと思う。賞与は場所評価と個人評価の掛け算で決まるため、部署の評価が低いと賞与額が高くなりにくい。

評価制度:
まず、プロジェクトの目標と個人目標を設定する。それをどれだけ達成できたかが評価基準の一つ。また、ITSSに準拠したスキル入力サイトがあり、その入力結果も賞与に影響していると思う。それらの結果を、面談で経営陣と確認する賞与面談というものがある。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京開発部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:新しく変えていこうとしているが、良くも悪くも古風な感じが残

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

福利厚生:退職金、住宅手当、家族手当など、会社の規模の割には手当は厚い。オフィス

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京開発部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

勤務時間・休日休暇:PJにもよるが、基本的に残業は少なく、休暇も暦通り＋有給奨励

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京開発部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:本人に技術があれば、設計や構築を任せてもらえる。そこで結果を

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京開発部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2024年07月10日

福利厚生:住宅手当の割合が大きい。資格補助もあるが、あまり旨味は感じられない。最

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京開発部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:1年ごとに確定で昇給あり。ただし、昇格には資格取得が前提。評価制度:賞

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:全社的に資格取得を推奨しており、資格のレベルに応じて報奨金や

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回答者：男性/ 開発者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

福利厚生:保険組合のものがあり、スポーツ施設やゴルフなど回数制限はありますが安く

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回答者：男性/ 開発者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年間を通して評価を受けて、その評価によって昇給額が決まります。クラスと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年05月18日

オフィス環境：仕事によって通勤する場所が変わるので、せっかく会社や通勤先に便利な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年05月18日

オフィス環境：札幌本社、東京支店という立地。札幌本社は札幌駅から見るとかなり遠く

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回答者：男性/ 開発者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:やりたいことなどを伝えておけば考慮はしてもらえました。組織

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：１０年間勤めましたが単一のメーカーの仕事の３次請け位の案件が多く、実質

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回答者：男性/ 開発者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:透明性のある昇給ルールがあり、賞与もあり手当も多いです。評価制度:評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：協力会社として、他社に常駐して作業することが多く、色々なプロ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：協力会社として、他の企業に常駐する作業が多いため、配属される

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に成果主義。上司との距離も近く、直属の上司と合わない場合には、さ

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回答者：男性/ 開発者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

事業の強み:大手ベンダーからの信頼が厚いこと。事業の弱み:大手ベンダーの比率が高

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回答者：男性/ 開発者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって休暇の調整がしやすいときと、難しい時があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：基本的には、規定通りの休日を取らせようとする会社。しかし、協

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口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：協力会社として、大企業に常駐して行う作業が多く、主に、官公庁向けの仕事

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2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今は知りませんが当時は非常に低かったです。とても食っていけませんでした

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回あるが上がり幅は小さい。賞与に関しては半期ごとに社長・役員

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アドヴアンスト・ソフト・エンジニアリング
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ase.co.jp/
所在地	北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク１−２−１６

従業員数	114名
設立年	1986年
資本金	65百万円
代表者	金山英範
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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