回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 41万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
半年に一度昇給チャンスがあり、最大5％の昇給があります。
未達であっても、定性目標を達成することで下駄をはかせてもらい昇給したり、維持できたりと社員への還元性は高いです。
ただ、仕事はスピード感をもってしっかりとやる。というのが社風なので、サボったりするとすぐにバレる＋評価はされないので、仕事好きだったり一生懸命何かに取り組める方が合っていると思います。
半年に一度昇給チャンスがあり、最大5％の昇給があります。
未達であっても、定性目標を達成することで下駄をはかせてもらい昇給したり、維持できたりと社員への還元性は高いです。
ただ、仕事はスピード感をもってしっかりとやる。というのが社風なので、サボったりするとすぐにバレる＋評価はされないので、仕事好きだったり一生懸命何かに取り組める方が合っていると思います。
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回答者： 女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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