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株式会社アコード・システムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】契約社員の女性を何人か見たことがある程度で女性は絶対数で少ないと思います、活躍に向けた制度、取り組みなどはは聞いたことがありませんでした。
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】契約社員の女性を何人か見たことがある程
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3.0
東京都品川区西五反田７−２０−９ＫＤＸ西五反田ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい環境だと思う。... 続きを見る
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ガイオ・テクノロジー株式会社

3.4
東京都品川区東品川２−２−４天王洲ファーストタワー２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:事務系の仕事に女性がいるが、入社１、２年でセミナーなどのイベ... 続きを見る
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アソビモ株式会社

3.7
東京都豊島区東池袋４−２４−３ジブラルタ生命池袋ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エラストレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:比率でいうと男性社員の方が多いと思いますが、女性が女性がチー... 続きを見る
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富士通Ｊａｐａｎ株式会社

3.3
東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業、販推、広報宣伝/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業（官公庁、自治体、民需）、販推、広報宣伝、マーケ企画部（現職）/ シニアマネージャー
女性の働きやすさ:男性なので分かりません。... 続きを見る
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株式会社アビリブ

3.0
愛知県名古屋市中区栄５−２８−１２名古屋若宮ビル１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職がかなりいる。役員階級まで女性がいます。休暇も取... 続きを見る
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株式会社ＤＴＳ

3.1
東京都中央区八丁堀２−２３−１エンパイヤビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休に育休、生理有給もあるらしい。... 続きを見る
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株式会社コロプラ

3.3
東京都港区赤坂９−７−２ミッドタウン・イースト６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コーポレート本部総務
女性の働きやすさ:普通に実力手記　女性とかは関係なくマネージャー、部長になる　... 続きを見る
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株式会社ベリーベスト

3.3
東京都港区六本木１−８−７ＭＦＰＲ六本木麻布台ビル１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で管理職の人はいる。休暇の取りやすさは部署によって、物凄... 続きを見る
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株式会社フォー・クオリア

3.5
東京都品川区西五反田２−２９−５日幸五反田ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:狭いオフィスに男性と混在して女性デスクもあるので、人によって... 続きを見る
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日本情報通信株式会社

3.4
東京都中央区明石町８−１聖路加タワー１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:会社として男女の育児休暇を積極的に推進しているので、子育てさ... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
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