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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:
大企業でのアプリ開発でのシェアは大きく持っていると思う。
スマホの受託開発以外にデータマネジメントをビジネスにしようとしているので、それが事業化されると大きな利益を埋めると思う。

事業の弱み:
アプリ受託開発が大きな売上を占めているので、労働集約型なビジネスモデルとなっている。人がいないと売上が上がらない仕組み。

事業展望:
データマネジメント、プラットフォーム事業を進めているので、そちらが大きくなってくると非常に魅力的な会社になると思う。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため、勤務時間はある程度個人の裁
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスとなっているので勤務時間は調整しやすい。ただ、会社
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:年に2回の評価があり昇給が決定する。大きくは上がらないが下がることは少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:年齢層が高いせいかどちらかと言うと落ち着いたベンチャー。あ
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社の規模が大きくなり、年々昇給がしにくくなりました。数年給料がかわら
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:年2回の評価で昇給があり得る。但し、評価にあまり差はなく、あまり額とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:カルチャーは牧歌的。比較的落ち着いていて、黙々と仕事をこな
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが、エンジニアアサインには比較的苦労する
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は総じて多いのは覚悟する必要あり。休日も繁忙期には取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャーという感じはなく、落ち着いている。淡々と仕事をこ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:自社サービスのストック型の収益が多く積み上がっている。また、子会社の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:退職金、住宅補助はありません。持株会・ストックオプション・確定拠出年金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅手当や退職金はない。リモートワーク手当が月5,000円が支給。オフ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:会社から何かを与えられる、ということはあまりない。ただ、自ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:特になし。オフィス環境:オフィスは駅から少し歩く。建物はコンパクトでセ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修参加などへの補助はある。外部からトレーナーなどを招いたり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:そんなに取り立てて福利厚生は充実してはいない。まあそれなりにという印象
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同業他社、職務内容を考えると決して低いとは感じない。ただし、昇給
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はグレード制になっており、ランクが上がると給与も大きく上がる。評価
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:非常に保守的です。前向きに仕事する人たちにとってはやりにく
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:IT健保が一番の福利厚生だと思っていました。一部の初期メンバーの方はス
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署によると思います。中途入社で自立している方が多く、あまり
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にありません。評価制度:評価制度は直属の上長からフィードバックありま
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社の制度としては、仰々しいものがありますが、実際にそれに沿って評価さ
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口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
評価制度:年2回の評価を行っている。基本、それ程実力主義といった感じではなく、全
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:キャリア成長は個人依存です。あまり組織として成長を促進してい
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:持株制度等あり。オフィス環境:リモートが多いため、あまり会社には行かな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
多様な働き方支援:原則、リモートワークが主体。一部では、地方在住でフルリモートも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:O2Oコンサルタントとして働いています。自社製品popinfoを活用し
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはなく、残業もかなり少ない。多様な働き方支援:部
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人それぞれかと思います。多様な働き方支
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:最低限どの福利厚生はそろっている。オフィス環境:急激に社員が増えている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:比較的調整がしやすい。多様な働き方支援:ほぼフルリモートが可
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:マネージメントできる人が少ない印象です。毎月入社者
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