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株式会社オークネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オークネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オークネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業開発の企画業務に従事しております。/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

企業カルチャー・社風:
風通しの良い企業カルチャーだと感じています。社風もよいと思っています。

組織体制・コミュニケーション:
もちろん一定程度の組織間の距離というものはどのような企業でもあるものとは考えておりますが、比較的に組織間の交流も分け隔てなく行われているものと感じております。また、そのような組織間の交流を促すようなイベントなども、意識的に準備・企画・開催いただいております。

ダイバーシティ・多様性:
もろもろのバックグラウンドを持つ方々が増えてきており、ダイバーシティが進んでいるものと思います。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:新規事業のコンテストなど、新しいことに挑戦する風土がありま

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回答者：男性/ 研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は割と与えられている組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:毎年、社員発案の新規アイデアコンテストを開催。提携するコン

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月23日

組織体制・コミュニケーション:・人柄の良い方が多く、社内にギスギスした雰囲気はな

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション:話しやすい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:歴史的にも全体的に優しいおっとりした人が多いと思います。組

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

組織体制・コミュニケーション:他部署間の交流は業務上では全くないため、社訓として

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回答者：男性/ 戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する入口は設けようという姿勢はあるが、最終的には事業化

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風：社長が最近代替わりしたこともあって、会社としては新しいこと

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:風通しはいい部署と悪い部署があひますり。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジする習慣はある。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:年齢に関わらず

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2025年01月30日

企業カルチャー・社風:風通しがととてもよく、みんな仲良くして協力しながら働く感じ

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回答者：女性/ 会社管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風：上場企業の安定基盤はあるものの、トップダウン的な経営ではな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:社長以下一般社員まで風通しの良い風土があります。組織体制・

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月13日

組織体制・コミュニケーション:トップダウン気質が強く、上がやると言ったらそれが顧

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風:部署にもよるかもしれないが、全体的に活気がない。おとなしい

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:（IT職から見ると）開発期間が異常に短い。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 管理事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:新規の種をまくという社訓があるため、会社として新規事業や海

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回答者：男性/ 管理事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:新しい事業をどんどん生み出していこうというカルチャーがあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：とにかく、毎日同じ作業しかない。新しいことやろう思って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：定時で帰れる程度の作業量。シニアが多くて、雰囲気は緩や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とにかく活気がない。なんとなく昔作った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】完全に部署によります。体育会系のものも

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会社名	株式会社オークネット
業界	その他（その他）
URL	https://www.aucnet.co.jp/
所在地	東京都港区北青山２−５−８青山ＯＭスクエア８Ｆ

従業員数	259名
連結従業員数	664名
設立年	1982年
資本金	1807百万円
代表者	藤崎慎一郎
決算月	12月
上場年	2017年
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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